一、齊齊哈爾市二機床研發(fā)中心是國企嗎？

是國企，2000年之前特別景氣，之后就蕭條了。

二、115廠西安研發(fā)中心待遇？

待遇好:普通員工工資在8000元左右,每個節(jié)假日都有單獨的禮品,每月的飯補為300元左右,研究生工資基本都在15000左右。

西安航空工業(yè)電源115廠是一家位于陜西的大型公司，該公司的待遇非常不錯，在崗的員工都會有五險一金的待遇，并且員工的工作環(huán)境非常不錯，工作所需設備也非常的齊全，該公司招聘是需要考試才能進入的，所以還是多學習相關的知識等招聘時考進即可。

三、濟南機床二廠待遇怎么樣？

這是我所見過最垃圾的國企單位，周六周日算加班但從來不給加班費，工資一拖就是半年不發(fā)，我現(xiàn)在才明白國有企業(yè)為什么這么容易倒閉

四、濟南第二機床廠值得去嗎？

也加班，體驗一下

五、工程研發(fā)中心的職責是什么？

1、遵守國家法律法規(guī)、政策，遵守公司規(guī)章制度，在總經理領導下，主持技術中心委員會的日常工作，制定技術中心的研發(fā)計劃。

2、負責新產品、新工藝、新技術項目的立項，進行產業(yè)化生產。

3、負責聘用技術中心的管理人員和技術人員，根據(jù)對聘用或試用人員的考核情況，予以獎、懲、罰，對嚴重違反規(guī)定的，有權建議解除聘用合同，報總經理批準。對技術中心人員的使用，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橹鳎坎攀褂茫止っ鞔_，責任到人，定期檢查、落實、公正考核；對青年技術人員進行經常性的技術指導、培養(yǎng)和提高，并從各方面對其進行教育、鼓勵和關心，以使其感到本企業(yè)的溫暖，看到自身價值和企業(yè)前途，以增強企業(yè)的凝聚力。

4、定期檢查技術中心的工作進度，儀器設備的狀態(tài)，試驗室的整潔，危險品的保管及使用，開發(fā)技術的保密等事項。

5、制定及審核新產品企業(yè)標準，作好新產品的申報工作。

6、負責審查新產品小試結果。

7、指導與審核中試的全部設計工作。

8、指導調試：經連續(xù)四批穩(wěn)定試生產后，與生產部進行交接工作。

9、加強與各部門的協(xié)作關系，協(xié)助生產部解決生產工藝、設備等方面的技術難題及技術改造工作。

10、及時完成總經理臨時交辦的工作。

六、濟南機床二廠與二機床廠是一個企業(yè)嗎？

是同一個企業(yè)，老百姓一般都愛叫二機床廠，現(xiàn)在叫濟南二機床集團有限公司，就在機床二廠路上，老國企了，實力很雄厚，在機床領域也是比較知名的。

七、湖北電信產業(yè)數(shù)字化研發(fā)中心怎么樣？

很不錯，因為湖北電信產業(yè)數(shù)字化研發(fā)中心屬于國家現(xiàn)在重點扶持單位，他們根據(jù)其特點來進行規(guī)劃，國家給出了很多優(yōu)惠政策，而且這里上班的員工享有一定的國家優(yōu)惠條件，工資待遇也很不錯。

八、濟南二機床集團和濟南機床二廠有什么區(qū)別？

一個企業(yè)。一個是改制后的叫法，一個是原國有企業(yè)的叫法

九、工程部門和研發(fā)中心的區(qū)別？

研發(fā)中心和工程部門是對公司今后的發(fā)展起著舉足輕重的作用的兩個部門，研發(fā)中心主要負責公司的產品的完善改進及升級換代，更好的滿足客戶的日益增長的需求，使產品處于同類產品前列，工程部門主要負責公司各項工程項目的施工任務，這兩個部門做的好可以帶動整個公司的發(fā)展動力。

十、濟南機床二廠有前途嗎？

我覺得濟南機床二廠有前途。

濟南機床二廠待遇還算可以，剛進廠也就2000以上，隨著工作經驗的增長和貢獻大小，慢慢增長到5000以上，平時逢年過節(jié)的生活用品也還不少，一個節(jié)日在500元左右。該單位是大型國企，省重點企業(yè)。工資剛進去也就2k左右。不過在該企業(yè)能學到很多東西，慢慢混不要著急，要出成績多多學習。待遇很全，所以年輕人剛進去就要穩(wěn)住，耐得住寂寞。