一、新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)？

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

　　在這一個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。

　　記得初到公司時(shí)，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

　　到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會(huì)議，受益匪淺，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

　　在這一個(gè)多月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

　　1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

　　2、提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

　　【范文二：新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)】

　　我于xx年4月19日來安康市市政設(shè)施管理處下屬部門養(yǎng)護(hù)中心工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，兩個(gè)月來，本人思想上追求上進(jìn)，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。為接受單位考核，總結(jié)自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進(jìn)步，現(xiàn)將兩個(gè)月試用期內(nèi)的思想、工作情況總結(jié)如下：

　　一、注重學(xué)習(xí)，努力提升思想認(rèn)識

　　剛步入新的工作崗位，任務(wù)重，難度大，困難多，在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力；二是堅(jiān)持“三注重”，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學(xué)習(xí)；三是結(jié)合本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管理知識、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

　　二、踏實(shí)肯干，不斷提高工作能力

　　辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會(huì)耍“嘴皮子”，我認(rèn)為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。一是修改完善養(yǎng)護(hù)中心崗位說明書。自我來到管理處，在張?zhí)庨L、李主任的指導(dǎo)下，反復(fù)修改更正《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心主要職能內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》、《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心崗位說明書》5次，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護(hù)中心設(shè)置情況；二是堅(jiān)持每周、月報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表。堅(jiān)持每周五給張?zhí)庨L報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表，不斷完善、詳細(xì)報(bào)表內(nèi)容，截止現(xiàn)在共報(bào)表7次，每月向辦公室報(bào)送月工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表共2次；三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報(bào)材料的整理、打印、報(bào)送工作；四是認(rèn)真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄，詳細(xì)登記時(shí)間、對象、內(nèi)容，及時(shí)督促人員辦理，兩個(gè)月來共督辦來電60余個(gè)、來文50余個(gè)；五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；六是保管好物資財(cái)產(chǎn)。5月初，根據(jù)處上要求，對養(yǎng)護(hù)中心物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙；七是做好養(yǎng)護(hù)中心各種會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)、記錄工作；八是管好養(yǎng)護(hù)中心職工考勤，每月按時(shí)如實(shí)上報(bào)；九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標(biāo)準(zhǔn)，做好來訪人員的接待；十是工作兩邊兼顧，做好養(yǎng)護(hù)中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項(xiàng)目組內(nèi)勤工作。

　　三、認(rèn)真反思，爭取早日干出成績

　　認(rèn)真總結(jié)、反思兩個(gè)月來的思想、工作表現(xiàn)，雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn)，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結(jié)起來，我認(rèn)為自身還存在以下問題：一是業(yè)務(wù)知識還欠缺，需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)；二是工作上沒有完全放開，還顯拘束；三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

　　“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn)，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的支持，自身的努力。

　　【范文三：新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)】

　　一晃而過，轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶，我作為一個(gè)初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的機(jī)會(huì)，同時(shí)我也非常珍惜這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化，而且對pe也是初次接觸，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了一定的進(jìn)步，我也會(huì)以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作，作為公司的一員，也會(huì)時(shí)刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感，去迎接我未來的工作，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的，在此對三個(gè)月的試用期分成三個(gè)階段作出總結(jié)：

　　一、萌芽階段

　　第一天上班是激動(dòng)并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個(gè)部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事，特別是上司也是那么的平易近人，為此我經(jīng)常勉勵(lì)自己一定要珍惜此次機(jī)會(huì)，全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中。第一個(gè)月，作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進(jìn)行了了解和熟悉；公司主要由①：塑膠部的塑膠件（自制件）及外來五金件（來料的加工件）通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱；②：熟悉裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件（褒身、褒蓋、pu隔板等）、加工拉的加工件（機(jī)芯、pcb板、內(nèi)燈、風(fēng)扇、導(dǎo)線等）和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品（詳略）。

　　二、成長階段

　　經(jīng)過第一個(gè)月的熟悉了解后，使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程，在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題，同時(shí)也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)下陸續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導(dǎo)書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉，同時(shí)也加深了對作業(yè)指導(dǎo)書的認(rèn)識和了解。

　　三、成熟階段

　　通過前兩個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助、批評與指正下時(shí)刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛，使我對pe有了更深一步的了解，作為pe的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預(yù)防問題，與此同時(shí)也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟悉，并隨時(shí)對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時(shí)反饋、處理解決等。

　　三個(gè)月來，雖然取得了一點(diǎn)成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)；同時(shí)也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，努力提高自身的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮個(gè)人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　【范文四：新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)】

　　回顧這三個(gè)月來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、主要做的工作：

　　1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé)，熟悉本部門業(yè)務(wù)。

　　2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

　　3、整理、修訂規(guī)范的法律范本，供待集團(tuán)參考、使用。

　　二、工作以來得到的提升：

　　1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。

　　2、通過對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí)，對公司各方面情況有了進(jìn)一步了解；對集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。

　　3、通過這段時(shí)間的工作歷練，培養(yǎng)了主動(dòng)工作意識，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。

　　三、工作中存在的問題。

　　三個(gè)月來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　1、法務(wù)專員對我而言是一個(gè)新的崗位，缺乏實(shí)踐中的工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；

　　2、對集團(tuán)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；

　　3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位。

　　四、對未來的計(jì)劃：

　　在以后的工作時(shí)間里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

　　我想我應(yīng)努力做到：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識。加強(qiáng)對集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；

　　2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

　　3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

　　4、不斷改進(jìn)法務(wù)部門對集團(tuán)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

　　5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。

　　五、小結(jié)：

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

　　六、下階段主要工作計(jì)劃：

　　1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。

　　2、對公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí)，借助于此，加快對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。

　　3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力，使之得到快速提升，適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。

　　【范文五：新員工試用期工作總結(jié)】

　　時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

　　在一個(gè)收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx。成為了xx普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝xx給了我工作的機(jī)會(huì)，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

　　在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了xx人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而驚喜萬分。

　　帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

　　在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作。

　　一、萌芽階段（11月7日—11月31日）。

　　在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的判斷，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒有明確的標(biāo)識哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的。

　　當(dāng)然了，在這期間，是我出錯(cuò)的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì)追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

　　二、成長階段（12月1日—12月31日）。

　　通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進(jìn)行工作制定每日計(jì)劃，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

　　在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng)。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里，我清楚的認(rèn)識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

　　同時(shí)，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時(shí)整改。因?yàn)檫@個(gè)問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì)帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失，更嚴(yán)重的是會(huì)影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了xx的美譽(yù)度；其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成；空鼓是抹灰時(shí)墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實(shí)踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增強(qiáng)了我的信心。

　　三、成熟階段（20xx年1月1日—至今）

　　通過前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

　　此時(shí)xx也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報(bào)修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場勘察，找出癥結(jié)，對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報(bào)、重復(fù)報(bào)修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報(bào)修占了很大一部分。將這種報(bào)修整改降低至最低點(diǎn)，對于整改報(bào)修、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分重要，同時(shí)也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報(bào)修的流程進(jìn)行了部分完善。首先從根源抓起，對業(yè)主報(bào)修問題的責(zé)任性、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)（主要是門窗鋁合金五金配件），通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報(bào)修投訴，同時(shí)避免了施工單位進(jìn)行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對xx滿意度的下降。其次，整改后的復(fù)查和回訪落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗(yàn)施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實(shí)、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢？

　　通過整改流程的完善，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施，xx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。

　　隨著時(shí)間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。

　　【范文六：新員工試用期工作總結(jié)】

　　時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了xxxx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。

　　20xx年8月23日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財(cái)務(wù)部從事行政文員一職，至今已滿3個(gè)月的時(shí)間，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認(rèn)識。公司的人性化管理方式，大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個(gè)工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

　　在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

　　一、行政管理方面

　　熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊，對公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。

　　20xx年9月19日早上，本人因故遲到，但未及時(shí)告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。

　　期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　對于辦公用品及各個(gè)部門所需的基本設(shè)備的采購，都實(shí)行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法，所有物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財(cái)務(wù)綜合部對辦公用品的盤點(diǎn)及庫存的管理。

　　熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進(jìn)入角色，同時(shí)辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng)，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系。

　　對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成。

　　二、人力資源方面

　　熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作，在“xxxx網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時(shí)間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格，提交相關(guān)材料，安排面試。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項(xiàng)規(guī)章制度，為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案，對先前資料不全的員工，進(jìn)行補(bǔ)繳工作。

　　熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù)，對試用期員工辦理招工錄用，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同，并對勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對勞動(dòng)合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)，同時(shí)重新辦理其鑒證。

　　草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃給財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理，以便保持良好的溝通和更好的工作。

　　三、試用期間自己的不足之處

　　經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間磨練，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足，主要是：

　　一、對《勞動(dòng)法》和社會(huì)保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問題時(shí)，不能很快的找到解決的辦法。

　　二、對于公司的薪酬制度根本不了解，無法規(guī)范和執(zhí)行。

　　三、由于能力和各方面的經(jīng)驗(yàn)有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。

　　四、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠，知識面不夠廣，工作中有時(shí)會(huì)感覺力不從心。

　　五、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。

　　這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好。

二、華電新員工培訓(xùn)總結(jié)？

1.我就是新員工，我通過華電的新員工培訓(xùn)，讓我更深深地感受到華電的力量，讓我深深地感受到了我的人生有很多的不足！

2.在自己的崗位上，應(yīng)該是盡職盡責(zé)，要讓自己發(fā)揮最大的能量，要讓自己展現(xiàn)最優(yōu)異的成績，這就是我們新員工應(yīng)該對待崗位的積極能力！

3.每一個(gè)人對待工作的態(tài)度都是不同的，但是對于新員工來說，更加努力的去學(xué)習(xí)，向前輩虛心請教，這就是人生當(dāng)中最大的成長！

三、年中總結(jié)和半年總結(jié)區(qū)別？

二者之間的區(qū)別是總結(jié)的時(shí)間不一致。年中總結(jié)是一年的中間，即某年度的上半年總結(jié)。

而半年總結(jié)，就是一年的一半的總結(jié)，包括上半年總結(jié)和下半年總結(jié)，都屬于半年總結(jié)。

因?yàn)?只是上半年的總結(jié)，也就是說是指頭六個(gè)月的總結(jié)，所以叫年中總結(jié)。

四、新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫？

1、首先要尊重領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)入新工作必須先感謝貴公司給與我們機(jī)會(huì)。

2、詳細(xì)介紹自己今天學(xué)到的知識技能。自我的技術(shù)水平的提高，過得充實(shí)和快樂等。越具體越好，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你有沒有認(rèn)真的對待這次培訓(xùn)。

3、介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)以及遇到的難題。作為一名新員工剛進(jìn)入公司，難免有點(diǎn)壓力。用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。

4、感謝新同事給與的幫助。很高興加入我們公司這個(gè)大家庭，大家總是很熱心的幫助我，讓我感到很溫暖。與新同事交心，感謝大家的歡迎。

5、最后給自己信心，更快的融入新的工作環(huán)境與氛圍。

五、新員工月總結(jié)怎么寫？

可以這樣寫：作為新員工，我在這個(gè)月認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的業(yè)務(wù)和流程，努力適應(yīng)新環(huán)境，積極融入團(tuán)隊(duì)，和同事們建立了良好的關(guān)系。

在工作中，我認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，努力克服困難，不斷提高自己的工作能力和效率。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，會(huì)在以后的工作中更加努力，爭取為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

六、半年總結(jié)

半年總結(jié)

引言

時(shí)間過得真快！轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在這家公司工作了半年。回想起來，這半年來的種種經(jīng)歷，讓我受益匪淺。在這篇博客中，我將對這段時(shí)間內(nèi)的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)和回顧。

工作成果

在這半年里，我努力工作，并取得了一些顯著的成果。首先，我完成了多個(gè)重要項(xiàng)目，這些項(xiàng)目為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。通過與團(tuán)隊(duì)緊密合作，我成功地完成了項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施工作，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交付了高質(zhì)量的成果。

其次，我在提高工作效率方面也取得了顯著的進(jìn)展。我學(xué)會(huì)了更好地管理時(shí)間、設(shè)置優(yōu)先級，以及有效地與同事協(xié)作。這使我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，并充分發(fā)揮自己的潛力。

此外，我還積極參與了公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過不斷學(xué)習(xí)新技能和知識，我能夠更好地適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，并提升自己的專業(yè)能力。我參加了多個(gè)研討會(huì)、培訓(xùn)課程和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，這為我提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

面臨的挑戰(zhàn)

在這半年中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。首先，作為新員工，我需要適應(yīng)新的工作流程和團(tuán)隊(duì)文化。起初，我可能會(huì)感到有些不適應(yīng)，但通過與同事的密切合作和積極的態(tài)度，我逐漸融入了團(tuán)隊(duì)，并適應(yīng)了新的工作環(huán)境。

其次，由于工作任務(wù)的緊張和復(fù)雜性，我常常需要面對壓力和挑戰(zhàn)。然而，我學(xué)會(huì)了保持冷靜并有效地應(yīng)對這些困難。我尋求幫助和支持時(shí)，同事們總是樂于提供幫助和指導(dǎo)。這也使我更加堅(jiān)定了自己的信心，并逐漸成長為一個(gè)更有經(jīng)驗(yàn)和能力的職場人士。

學(xué)習(xí)與成長

這半年，我不僅在工作上取得了進(jìn)步，我還在個(gè)人發(fā)展方面有了不小的提高。我學(xué)會(huì)了如何更好地管理時(shí)間，合理安排工作和生活，使自己保持健康和平衡。

此外，我也不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技能。我參加了多個(gè)在線課程和培訓(xùn)，掌握了一些前沿的技術(shù)和工具。這不僅幫助我提高了解決問題的能力，還使我更具競爭力。

此外，通過與團(tuán)隊(duì)的合作和交流，我學(xué)會(huì)了更好地溝通和協(xié)調(diào)。我學(xué)會(huì)了傾聽同事的意見和建議，尊重不同的觀點(diǎn)，從而更好地參與團(tuán)隊(duì)合作和決策過程。

未來計(jì)劃

在未來的日子里，我將繼續(xù)努力工作，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。首先，我計(jì)劃進(jìn)一步提高自己在專業(yè)領(lǐng)域的知識和技能。我將不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法，以保持在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。

其次，我希望在團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力方面取得更大的進(jìn)步。我將積極參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，并與同事們密切合作，共同實(shí)現(xiàn)卓越的工作成果。我也希望能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升自己在管理和指導(dǎo)方面的能力。

最后，我將努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人與職業(yè)生涯的平衡。我將專注于工作，但也會(huì)注意保持自己的身心健康。我將尋找適當(dāng)?shù)臅r(shí)間來放松和休息，與家人和朋友共度美好時(shí)光。

結(jié)語

半年總結(jié)是對自己工作的一次回顧和總結(jié)。在這半年中，我以積極的態(tài)度投入到工作和學(xué)習(xí)中，并取得了顯著的成果。我也面對了挑戰(zhàn)和困難，但通過努力和堅(jiān)持，我成功地克服了它們。展望未來，我將繼續(xù)以同樣的熱情和努力，不斷提升自己，取得更大的成就。

七、新員工年度總結(jié)

新員工年度總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

非常榮幸能有機(jī)會(huì)在這里寫下我作為一名新員工在過去一年中的年度總結(jié)。這一年對我來說充滿了挑戰(zhàn)與機(jī)遇，也是我個(gè)人成長和進(jìn)步的一年。在這里，我想回顧一下我在公司的工作經(jīng)歷，分享一些收獲和經(jīng)驗(yàn)。

一、個(gè)人成長

作為一個(gè)剛剛步入職場的新人，我在這一年中真正體會(huì)到了工作和學(xué)習(xí)的巨大差異。在大學(xué)期間，我們接觸的是理論知識，而在工作中，我需要將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)踐中。這是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，但也是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。通過與各位長輩同事的交流和學(xué)習(xí)，我逐漸適應(yīng)了工作節(jié)奏，提升了自己的業(yè)務(wù)能力。

在過去的一年中，我積極主動(dòng)地參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷充實(shí)自己的知識儲備。通過參加工作坊和內(nèi)部培訓(xùn)課程，我不僅增加了對公司業(yè)務(wù)的理解，而且學(xué)習(xí)了許多新的技能和工具，例如項(xiàng)目管理、市場分析和團(tuán)隊(duì)合作。這些知識和技能不僅對我的工作有很大幫助，也為我職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。

二、工作經(jīng)驗(yàn)

在入職后的一年中，我有幸加入了一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我擔(dān)任著多個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，并與同事們緊密合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，還建立了良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。

在項(xiàng)目中遇到的挑戰(zhàn)和困難讓我在實(shí)踐中學(xué)到了很多。例如，面對緊迫的時(shí)間限制和團(tuán)隊(duì)成員之間的合作問題，我學(xué)會(huì)了如何有效地組織和安排工作，以及如何處理和解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾。這些經(jīng)驗(yàn)對我個(gè)人的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力的提升有著重要影響。

此外，我還參與了一些公司的創(chuàng)新項(xiàng)目，與同事們一起探索新的市場機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)模式。這些項(xiàng)目不僅拓寬了我的眼界，也讓我更加敏銳地觸摸到市場的脈搏。通過參與創(chuàng)新項(xiàng)目，我不僅學(xué)習(xí)到了如何從市場的角度思考問題，還培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和解決問題的能力。

三、自我反思

回顧過去一年的工作經(jīng)歷，我意識到自己還有很多需要改進(jìn)和提高的地方。首先，我需要進(jìn)一步提升溝通和表達(dá)能力，尤其是在團(tuán)隊(duì)合作中。有效的溝通能力是一個(gè)良好團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，也是推動(dòng)工作進(jìn)展的關(guān)鍵。因此，我計(jì)劃在未來的工作中更加注重與同事間的溝通，并學(xué)習(xí)一些溝通技巧和工具。

其次，我希望能夠進(jìn)一步擴(kuò)展自己的業(yè)務(wù)知識，提升自己的綜合素質(zhì)。隨著市場的變化和競爭的加劇，作為一個(gè)專業(yè)人才，我們不能滿足于現(xiàn)狀，而應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長。因此，我將定期參加行業(yè)會(huì)議和培訓(xùn)課程，提升自己的業(yè)務(wù)水平，并關(guān)注市場的最新動(dòng)態(tài)。

四、展望未來

對于未來，我充滿了信心和憧憬。作為一名新員工，我清楚自己的不足之處，但這并不會(huì)阻擋我前進(jìn)的步伐。相反，我會(huì)把這些不足作為自我提高的動(dòng)力，不斷完善自己，迎接更大的挑戰(zhàn)。

我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，積極參與團(tuán)隊(duì)的工作和項(xiàng)目，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠繼續(xù)獲得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和支持，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和公司的發(fā)展目標(biāo)。

謝謝大家對我的支持和鼓勵(lì)！

祝愿公司蒸蒸日上，事業(yè)騰飛！

致禮！

八、新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一家公司，招募新員工是非常重要的，但在員工入職后，他們的發(fā)展和成長同樣重要。而員工轉(zhuǎn)正是一個(gè)衡量員工發(fā)展的重要階段，它不僅是對員工工作表現(xiàn)的評估，也是對公司培養(yǎng)計(jì)劃的檢驗(yàn)。在這篇文章中，我們將對新員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行總結(jié)和評價(jià)。

1. 員工表現(xiàn)評估

在新員工入職后的試用期，公司通過了解員工的工作能力、團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)來評估其能否適應(yīng)公司的工作環(huán)境和崗位責(zé)任。在轉(zhuǎn)正評估中，我們發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)來評估員工的表現(xiàn)：

1. 工作成果：新員工在試用期內(nèi)的工作成果是評估其表現(xiàn)的重要指標(biāo)之一。員工是否能夠按時(shí)完成任務(wù)并達(dá)到預(yù)期的工作效果是考察員工執(zhí)行力和工作能力的關(guān)鍵。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作能力對于一個(gè)員工的發(fā)展非常重要。新員工是否能夠與團(tuán)隊(duì)成員合作、交流和共享知識技能，是評估其團(tuán)隊(duì)合作能力的關(guān)鍵因素。
3. 積極主動(dòng)：在工作中，積極主動(dòng)的態(tài)度能夠幫助員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境，解決問題并提出改進(jìn)意見。我們評估新員工是否具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度和樂于學(xué)習(xí)的精神。

2. 培養(yǎng)計(jì)劃檢驗(yàn)

公司在員工轉(zhuǎn)正之前，會(huì)為每一位新員工制定相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，以幫助他們進(jìn)一步提升自己的工作能力和職業(yè)發(fā)展。員工轉(zhuǎn)正評估旨在檢驗(yàn)公司培養(yǎng)計(jì)劃的有效性和員工對培養(yǎng)計(jì)劃的掌握程度。以下是培養(yǎng)計(jì)劃評估的關(guān)鍵點(diǎn)：

• 培訓(xùn)課程：公司是否為新員工提供了必要的培訓(xùn)課程，以幫助他們掌握工作所需的技能和知識。我們評估員工是否參與并成功完成公司提供的培訓(xùn)計(jì)劃。
• 成長計(jì)劃：一位優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意識。我們評估員工是否制定了個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并積極尋求提升自己的機(jī)會(huì)。
• 反饋接受：員工是否能夠接受來自上級和同事的反饋，并積極改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)。我們評估員工在發(fā)展過程中是否能夠接受反饋，并采取行動(dòng)來提升自己。

3. 轉(zhuǎn)正結(jié)果及建議

基于我們對新員工的總體評估和培養(yǎng)計(jì)劃的檢驗(yàn)，我們得出以下轉(zhuǎn)正結(jié)果和建議：

經(jīng)過認(rèn)真評估，我們認(rèn)為新員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，已經(jīng)適應(yīng)公司的工作環(huán)境和崗位責(zé)任。他在工作中表現(xiàn)出出色的工作成果，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及積極主動(dòng)的態(tài)度。同時(shí)，他也成功完成了公司提供的培訓(xùn)計(jì)劃，并制定了個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

鑒于他在試用期表現(xiàn)出色，并且已經(jīng)成功掌握了公司培養(yǎng)計(jì)劃中的關(guān)鍵知識和技能，我們決定將其轉(zhuǎn)正為正式員工。我們相信他在今后的工作中將繼續(xù)取得出色的成績，并為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

然而，在轉(zhuǎn)正后，我們也希望新員工能夠繼續(xù)保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度，并不斷提升自己的工作能力和職業(yè)發(fā)展。我們建議他積極參與團(tuán)隊(duì)合作、繼續(xù)學(xué)習(xí)，并在工作中提出改進(jìn)意見。同時(shí)，我們會(huì)繼續(xù)提供相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助新員工在工作中取得更好的成果。

新員工轉(zhuǎn)正是一個(gè)新的起點(diǎn)，我們期待他在公司的發(fā)展道路上取得更大的成就。

九、半年總結(jié)搞笑文案？

以下是一些半年總結(jié)的搞笑文案，供您參考：

半年的經(jīng)歷讓我明白了一個(gè)道理：工作就像女朋友，有時(shí)候你需要用力哄哄她，有時(shí)候你需要給她一點(diǎn)甜頭，但是大部分時(shí)間你只需要默默地支持她。

半年總結(jié)：完成了半年的工作，但是我的體重卻完成了半年的增長。

半年的經(jīng)歷讓我明白了一個(gè)道理：不要和豬打架，因?yàn)槟銜?huì)弄臟自己，但是豬卻喜歡泥巴。

半年總結(jié)：我發(fā)現(xiàn)了自己的一個(gè)特點(diǎn)，就是每天早上都需要鬧鐘叫醒，但是每次我都可以把鬧鐘叫醒，卻很難自己起床。

半年的經(jīng)歷讓我明白了一個(gè)道理：不要隨便把你的心事告訴別人，因?yàn)樗麄儠?huì)用兩種方式來回應(yīng)你：一種是給你建議，讓你感覺像個(gè)白癡；另一種是告訴你他們也有同樣的經(jīng)歷，讓你感覺自己像個(gè)普通人。

半年總結(jié)：我學(xué)會(huì)了做飯，但是發(fā)現(xiàn)自己做的飯比外賣還貴。

半年的經(jīng)歷讓我明白了一個(gè)道理：不要和傻瓜打賭，因?yàn)樗麜?huì)把你的智商拉低到他的水平，然后用他的經(jīng)驗(yàn)打敗你。

半年總結(jié)：我發(fā)現(xiàn)了自己的一個(gè)特長，就是可以在半個(gè)小時(shí)內(nèi)看完一本書，然后忘記書里寫了什么。

半年的經(jīng)歷讓我明白了一個(gè)道理：不要小看任何人，因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和特長，比如有些人可以不用鑰匙開鎖，有些人可以一邊打電話一邊吃東西。

半年總結(jié)：我學(xué)會(huì)了游泳，但是發(fā)現(xiàn)自己只會(huì)狗刨式，而且每次都只能堅(jiān)持幾分鐘。

十、餐飲員工半年總結(jié)？

一、日常管理工作　　認(rèn)真完成每天的接待工作，積極配合主管做好餐廳服務(wù)接待的日常工作，合理安排員工的工作內(nèi)容，上半年餐廳員工流動(dòng)性大，員工不斷的調(diào)換，老員工所剩無幾，新員工又要在最短的時(shí)間里學(xué)會(huì)所有的工作技能，充當(dāng)餐廳的主力人員，因此上半年的基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容比較多，積極協(xié)助主管完成新員工的培訓(xùn)工作，讓新員工能很快進(jìn)入自己的工作崗位，幫助他們盡快的融入到工作環(huán)境中去。　　二、管理工作中的一點(diǎn)體會(huì)　　經(jīng)過近兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，自己從普通員工轉(zhuǎn)換到基層管理人員的過程中成熟了許多，也明白了許多道理，使自己更加清楚在餐廳這個(gè)團(tuán)隊(duì)，如何發(fā)揮自己的能力和作用，遇到困難和挫折時(shí)也能夠坦然面對并能較好的處理它。另外餐廳工作一個(gè)人努力，只是自己好其影響甚微，一支筷子和一把筷子的道理每個(gè)人都懂，只有大家團(tuán)結(jié)，積極向上，這個(gè)團(tuán)隊(duì)才有戰(zhàn)斗力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領(lǐng)其他員工共同進(jìn)步，管理上自己雖然能夠堅(jiān)持原則，但方式和方法過于直白，讓有些員工對自己不太理解，也給自己造成了很大的壓力，今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，不管遇到什么問題首先要與員工進(jìn)行溝通，耐心講道理、講制度，大家共同遵守，以身作則的行為帶動(dòng)員工。使員工在餐廳的大環(huán)境中充分感覺***愉快，讓員工有干勁，形成團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍。當(dāng)然這些美好的愿望還需所有餐廳員工共同去創(chuàng)建，我們管理人員帶頭去努力。　　三、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。　　雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班，但要做到一名合格的基層管理人員，自己的學(xué)識、能力等還有很多需要提高的地方和向上級學(xué)習(xí)的地方。所以不能掉以輕心，向書本、向同事學(xué)習(xí)，通過過去的一年努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)悟，使自己感覺到半年來還是有了一定的進(jìn)步，在管理能力、協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面有了進(jìn)一步的提高，保證了自己在當(dāng)班時(shí)的工作得以順利進(jìn)行。　　四、存在的問題　　半年來，雖然順利完成了工作，但也存在了一些問題和不足，主要表現(xiàn)在，第一，管理水平雖然有了進(jìn)步的地方，但還是有很多的不足，例如有時(shí)還是不能做到把事情安排、考慮周全，導(dǎo)致有些工作安排不合理，服務(wù)中出現(xiàn)一些問題和漏洞。第二，培訓(xùn)是我的弱項(xiàng)，每次培訓(xùn)腦子里沒有一個(gè)很好，很清楚的思路，自己又有一點(diǎn)大舌頭，咬字不清，怕講話，所以在自己的培訓(xùn)能力上造成了很大的障礙，不能很好的表達(dá)出自己要講的意思，員工也聽得糊里糊涂。第三，在一些工作上不夠細(xì)心、不夠耐心，如在工作結(jié)束后檢查不夠到位，常留下一些小尾巴，還有就是在指導(dǎo)員工工作上不夠耐心，第四，執(zhí)行力不強(qiáng)，有時(shí)工作不能夠按時(shí)完成，也不能堅(jiān)持到底。第五，自己的理論水平還不夠。第六，心里經(jīng)常存在惰性，不主動(dòng)去學(xué)。　　五、下半年的工作計(jì)劃　　1、積極認(rèn)真配合主管做好餐廳的日常工作。　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識面，靈活用運(yùn)到自己的工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。　　3、做好餐廳的物品盤點(diǎn)工作。　　4、針對新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進(jìn)行手把手的指導(dǎo)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。　　5、對日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)合理安排好計(jì)劃衛(wèi)生。　　6、配合主管做好節(jié)能措施，隨時(shí)的給員工講節(jié)能的重要性，加強(qiáng)員工的節(jié)能意識。